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在今年年底,我得到了公司“优化”。

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行业艰难,我知道有人会不得不面对结果,不是我,是你,可能是他。
然而,当它真的到来时,我发现自己比想象的平静。

我01top30企业员工。首先,这是我们公司今年是第二次做优化。风来自一个多月前,我没有去打听什么。
后目睹了轮优化结果,这一次我将会有一个强烈的感觉。原因很简单,
我没有力挽狂澜的能力,不给奖,和员工在公司的资历发不长。
如果我顽固的分类,应该属于员工的小白兔模型。
虽然做好了准备,但他说人事通知去开会聊天时,我的心仍然是一个恐慌。
冷静下来,我甚至换位思考,如果我是老板,我不会离开我吗?
答案是我不知道。
好价格,我可能会喜欢的员工,执行、完成程度还好,另一方面,则不是。

02现在常见的单词进行了优化。
这真的是一个蒙面,非常残忍的话,因为优化代表:
离开是因为你不够好。
自去年以来,房地产的人日子很难对我来说,除了性能压力,今年我们也承担全部出售,内部员工被迫买房子,等等。然而,
是成人,每个人都比较克制,又不合理要求,讨论后我们继续搬砖,
互相理解手头的事是最重要的这个真理。
讲真的,多少还是有点难过和尴尬的优化。我承认自己不够好导致这个结果,但我不认为别人不好离开。
其中,有些只是因为薪水太高,有的是关键人员团队,因为不是别人是高性能的目标导致检验标准等。
山水文园是上周报道,总部最后只能离开之日起60人,你敢说几百人离开没有好的?
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也许是因为移情能力,这些天我能感觉到人员携带优化指数20%的压力。
压力并不是采访一个臭名昭著的人在公司,但是需要采访我这样的员工。尤其是认真,在公司里,工作寿命长,没有信用也有努力工作的员工吃苦耐劳的模型。
但工作,再困难也开始工作。
听说一些人事部门同事优化队伍,第一个面对你自己,因为你的部门的名单。生活就像一出戏通常都是如此。当然,业主还必须困难。
山水文园老板说:
我永远不会离开你,我没有海外资产,我没做准备离开,我不需要离开首都,我要和你一起度过困难。
三盛老板更不用说,眼泪直接全额。
从他的描述,很难想象一个64岁的老人每天在外奔波改变天,甚至大的账户的钱被转移到都不知道他的妹妹。4

让我沮丧,优化,互联网曾经发生了什么,为什么,在房地产行业正在悄然,只有讨论的行业。
其实,jest私下里我们讨论了如何处理优化掉。还说不喜欢网易员工注册。
但谁没有着手做这件事的。
你怎么说?
房地产行业是一个行业没有把握主流话语,甚至有点理解,有负面新闻,人们争先恐后地滥用。例如
,当价格上升时,他们就追上去,他愤怒地说房价不合理,稳定房价今年甚至有地方下降,他们开始的权利。
有些人甚至认为这是我们推高了房价,所以在线讨论优化问题,互联网行业和汽车行业,大部分的房地产业比较少见。

05年,当然,这也可能是由于房地产业优化进行了一点点,行动并非总是如此。性能优化等一批,一批的结构调整和优化,战略性调整,然后下次送一波又一波的。
做留在岗位的员工心理压力非常大。
某人乎描述是:接触然后看着第一个员工离开,幸运我躲过了第一波;.Lucky+焦虑,看着第二批员工离开,幸运地逃过第二波。第三次浪潮的到来,已经不是欢喜,因为我的名字是名单上的,目测第四波是下一步,才跟我没有关系!。。
如果可以的话,我相信很多人都希望优化可以一步到位,至少不是一天又一天。但是怎么说呢?
可能与强劲的周期性行业,该公司还怕一个步伐到位,一千积极,很多人再次找到它。
,上市企业,也是资本市场是最高兴看到的方式,
没有舆论的危机,不引发股价大幅下跌。06

我们公司是不小了,这一天是非常难过。可以想象一个小型企业,特别是几年前的高流动率现在极其企业,缺钱。
报告今年的员工优化虽然没有比去年多,但学习的情况下,今年以来,无论是在家里,或数十亿教室,这样做。
甚至超越空间,今年他们降价的作用和压缩内部员工成本。
没有专门列出三个优化数据,所有数据中心每日新闻。数字差距较大,更超过一万,不到600的外观。
强者恒强,即使是最大的约10%的优化数据,得到行业是很正常的。
一般企业,年底淘汰赛,建筑的变化,经过三轮的战略布局调整,一些优化率低于10%。当然,
槽、增长低于预期,为了保证利润的优化压缩内部员工成本越来越多。
我也见过不明原因突然注意到你开放房地产007模式的加班,或者突然提高关税,是无薪休假变相允许你离开。07年

如果你问我的现状吗?总体上是输了。
我是一个不太大的上进心,对于新的一年一个月,所以要休息,等待年找工作。然而,明年找到什么样的工作很难说,现在在市场上的位置是不够的。
我不难过,那一刻可能与家庭有关给予充分的理解。也可能因为我是一个天性乐观的那种人,我不喜欢别人因为优化压力和失眠。
当然,作为一个人,对我来说很难去预测未来市场会发生什么。
,它是整个经济环境不好,扭曲的大趋势,但是,任何人都可以做的是携带。
我觉得这个报价的夫妇和那些熬夜加班基层的声音,真的很残忍。
行业的天花板,他们燃烧自己的永明+类可以获得收益在未来将越来越少。然而,
我所看到的,相信每个人都可以看到的比赛。
成人的世界是不容易2字,越努力越幸运,勤奋永远是对的。

08年最后感到幸运的是,虽然从房地产业的政策冲击较大,潮消退后外面的世界看我们就像一个笑话。
但在优化的过程中,虽然我们输了,一些人还很生气,但是没有全国人民代表大会,公司的薪酬也是合理的。

毕竟,这个世界上除了一些行业,无论是工作是稳定的。
如果公司处理,这个过程可能很安静,只有空气中平添几分悲伤和沉默。
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