1.内容 上海抖音短视频拍摄

　　相当于团队的总导演，主要负责短视频垂直领域的内容，对短视频的风格、拍摄内容进行策划，内容官在团队组建初期，带领团队确定制作视频的大方向后，结合视频播放效果，再确定一个具体的小方向，使团队能够持续输出的内容。内容官要清醒的认识到垂直的重要性，不断通过视频的播放效果，研究同类大号、解读后台数据等方式，聚焦并优化选题内容。在和粉丝互动、平台推荐过程中，紧跟热点、策划爆点，打造自己的专业领域的标签。尤其要考虑后期的收益，避免盲目跟风。

　　2.财务预算

　　我们在创建任何的事业部和团队的时候首先的话是需要做一个基础的财务预算和规划，这样我们不管是个人还是企业都能知道去拍摄短视频需要花费多少。因为其实你拍摄短视频也是营销自己和树立企业形象，有一个清晰的财务预算会给创建短视频团队像车一样加足油门使劲往前开。

　　3.组建团队

　　任何的机器都需要人去操控才行，所以团队组建是最核心的一部分，在创建短视频团队之前我们的个人还有企业都需要对短视频领域有一个清晰明确的了解以及对需要塑造什么的内容已经招募什么样的人员需要自己提前的去策划。

　　3.1技术人员

　　技术人员对前期拍摄和后期剪辑在硬件和软件上有过硬的技术，愿意不断的学习和摸索新技术、拍摄和剪辑风格的专业人士

　　在不断的学习中，提高创作水平与制作的速度。有些时候，一个好的拍摄和剪辑手法，也能起到画龙点睛的作用

　　在我们”一色黑科技”团队，这个角色由编导同学担任，基本承担策划、拍摄和剪辑的工作

　　3.2运营人员

　　运营人员则能够准确把握平台调性，对各平台的推荐机制、平台流量、粉丝的兴趣点，尤其是平台的盈利模式，有着准确的把握，运营人员工作的效果直接影响内容的选择，对用户有相当的敏感度，准确把握用户的需求，增加用户粘性，能根据自己专业领域的标签在多平台卡位，打造多平台矩阵，以及平台间的引流，让变现来得更快，走得更远

　　4.时间周期

　　4.1做好作品的数量策划

　　比如一个月是拍摄30个还是50个 还是100个都需要先计划好。

　　4.2导流时间

　　你做好了作品必须去运营是单站运营还是多站联合运营内容策划，矩阵分发还是通过其他的方式去导流，这些都需要提前做好策划。

　　5.内容生产

　　核心思想：剧本、表演、画质

　　你在这三方面去做好你做的抖音都不会差的，为什么，以为以上的核心可以保证你的短视频创作出来能足够的优质，在内容上面做深耕的话就会更好了。